У Свечаној сали Градске управе данас су свечано уручени уговори волонтерима-приправницима који су укључени у програм стручне праксе за 2026. годину, у оквиру мера активне политике запошљавања које финансира Град Пирот у сарадњи са Националном службом за запошљавање.

Градоначелник Пирота Владан Васић подсетио је да се програм стручне праксе у граду спроводи још од 2015. године и да је до сада кроз ову меру ангажован велики број младих. Ове године, између осталих, ангажовани су правници, економисти, васпитачи.
  
„Ове године ангажујемо 12 послодаваца који ангажују 17 лица, а од 2015. до сада за пуних 12 година ангажовали смо 371 приправника-волонтера и уложили преко 90 милиона динара из градског буџета“, рекао је Васић.

Град Пирот и ове године спроводи више мера запошљавања, укључујући јавне радове, субвенције за самозапошљавање, стручну праксу и обуке на радном месту.

„За 2026. годину издвојили смо око 25 милиона динара, а уз мере које финансирају и Град и Национална служба за запошљавање, око четрдесетак лица добиће прилику да обави стручну праксу“, казао је Васић.

Градоначелник је најавио и могућност расписивања још једног конкурса за обављање стручне праксе током године.

Према речима Ненада Петровића, представника Локалног савета за запошљавање, ове године за програм стручне праксе пријавила су се 22 послодавца са потребом за укупно 44 радна места, док ће кроз одобрена средства бити ангажован део кандидата. Он је младима поручио да искористе прилику која им је пружена кроз програм стручне праксе.

„Без обзира што смо у ери забране запошљавања, сваки послодавац памти доброг радника и никада неће заборавити његове услуге. Гледајте да прилику која је пред вама искористите на најбољи могући начин“, истакао је Петровић.

Директорка Националне службе за запошљавање – филијале Пирот Сузана Ђорђевић наглашава да стручна пракса већ годинама представља једну од најтраженијих мера међу младима и послодавцима, јер омогућава стицање првог радног искуства и лакши прелазак из образовања у свет рада.

„Стручна пракса јесте мера која се реализује дуги низ година и сваке године изазива велико интересовање и послодаваца и незапослених лица. Реч је о једној врло атрактивној мери намењеној младима, зато што представља спону између формалног образовања и првог запослења“, рекла је Сузана из Националне службе за запошљавање.

Она је истакла да комплетна средства за реализацију програма стручне праксе обезбеђује Град Пирот из свог буџета, док НСЗ пружа стручну и техничку подршку током реализације програма.

„Комбинацијом различитих извора финансирања успевамо да ангажујемо знатно већи број младих људи који ће се оспособити за самосталан рад у струци“, додала је Сузана.

Своја искуства поделили су и волонтери-приправници који су већ започели стручну праксу код послодаваца.

Павлина Ћирић, која је праксу започела у Пи каналу на месту новинара, каже да јој рад на терену доноси драгоцено искуство.

„Наравно значиће ми то да стекнем искуство за даљи рад, надам се у струци. Има разлике у теорији и пракси као што смо учили на факултету, међутим ово је тотално нешто другачије. Била сам са колегиницом на терену прошле недеље и заиста је то лепо искуство које треба сви да проживе као новинари“, рекла је Павлина Ћирић.

Маја Бранковић из Пирота, која је стручну праксу добила након више година чекања, истиче да јој ова прилика много значи. Она је ангажована у вртићу „Лане“, где већ три недеље обавља стручну праксу.

„Без посла сам 13 година и 13 пута сам конкурисала за стручну праксу, сада сам добила прилику у вртићу Лане. Искуства су јако позитивна и јако сам задовољна. Планови су, ако буде прилике, да останем у вртићу“, поручила је Бранковић.

Кроз све мере запошљавања од 2015. до 2025. године ангажовано је укупно 1236 лица, а из буџета је издвојено преко 200 милиона динара.

Извор: Пиротске вести